Toggle navigation
หน้าแรก
ข้อมูลทั่วไป
สารจากนายก
ประวัติเทศบาล
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
นโยบายการบริหารงาน
อำนาจหน้าที่
ประเพณีวัฒนธรรม
สภาพทั่วไป
สภาพทางสังคม
สภาพทางเศรษฐกิจ
ข้อมูลประชากร
วัด/โรงเรียน
ผลิตภัณฑ์ OTOP
แหล่งท่องเที่ยว
การบริการพื้นฐาน
งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
หมู่บ้าน/ชุมชน ในเขตเทศบาล
หมู่ที่ 1 บ้านหนองบัววง
หมู่ที่ 2 บ้านหนองดู่
หมู่ที่ 3 บ้านหนองโป่ง
หมู่ที่ 8 บ้านหนองบัวใหญ่
หมู่ที่ 9 บ้านตลาดหนองบัววง
หมู่ที่ 1 บ้านทะเมนชัย
หมู่ที่ 6 บ้านกุดน้ำใส
หมู่ที่ 10 บ้านใหม่ทะเมนชัย
โครงสร้างองค์กร
โครงสร้างองค์กร
งานและบุคลากร
คณะผู้บริหาร
สมาชิกสภาเทศบาล
หัวหน้าส่วนราชการ
สำนักปลัดเทศบาล
กองคลัง
กองช่าง
กองการศึกษา
กองสาธารณสุข
กองสวัสดิการสังคม
กิจการประปา
หน่วยตรวจสอบภายใน
หน้าที่ส่วนราชการ
หน้าที่ผู้บริหาร
หน้าที่สมาชิกสภาเทศบาล
หน้าที่สำนักปลัด
หน้าที่กองคลัง
หน้าที่กองช่าง
หน้าที่กองการศึกษา
หน้าที่กองสาธารณสุข
หน้าที่กองสวัสดิการสังคม
หน้าที่กิจการประปา
หน้าที่หน่วยตรวจสอบภายใน
นโยบาย/แผนงาน
เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
เทศบัญญัติเทศบาล
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนยุทธศาสตร์
แผนการดำเนินงานประจำปี
แผนอัตรากำลัง
แผนพัฒนาบุคลากร
แผนจัดเก็บภาษีและพัฒนารายได้
แผนจัดหาพัสดุ/จัดซื้อจัดจ้าง
แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต
แผนป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
แผนการสร้างวินัยคุณธรรมจริยธรรม
แผนการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายประจำปี
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
นโยบายการบริหารงานทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานต่าง ๆ
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
รายงานผลการติดตามและประเมินผลแผน
รายงานผลการปฏิบัติงาน
รายงานการควบคุมภายใน
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
รายงานการเงิน-การคลัง
รายงานเรื่องร้องเรียนทุจริต
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน (สขร.1)
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี (สขร.)
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินการป้องกันทุจริตประจำปี
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การป้องกันการทุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต
การดำเนินการมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
มาตรการป้องกันการรับสินบน
มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
นโยบายต่อต้านการทุจริต
ช่องทางการร้องเรียนการบริหารงานบุคคล
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
ศูนย์ข้อมูลข่าวสารเทศบาล
แบบฟอร์มติดต่อราชการ
การจัดการองค์ความรู้(KM)
งานบริการประชาชน
กองทุนหลักประกันสุขภาพ สปสช.
งานเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ
งานเบี้ยยังชีพผู้พิการ
คู่มือการปฏิบัติงาน
คู่มือบริการประชาชน
ประมวลจริยธรรม
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ
การลดขั้นตอนกระบวนงาน
ช่องทางการชำระภาษี
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
มาตรฐานการให้บริการ
ขัอมูลเชิงสถิติการให้บริการ
จดหมายข่าว
ระเบียบกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
พรบ./พรก.
กฎกระทรวงและระเบียบ
กฎหมายหลัก
กฎหมายเทศบาล
กฎหมายองค์การบริหารส่วนตำบล
กฎหมายเลือกตั้ง
ติดต่อเทศบาล
ติดต่อเทศบาล
ร้องเรียนร้องทุกข์
แจ้งทุจริต
ช่องทางรับฟังความคิดเห็น
แผนที่เทศบาล
ข่าวประชาสัมพันธ์
ประชาสัมพันธ์การมอบหมายอำนาจให้ปลัดเป็นผู้ปฏิบัติราชการและผู้รักษาราชการแทนนายกเทศมนตรี
2 ส.ค. 65
340
